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Semaine Internationale de Lutte pour les Droits des Femmes

À l’occasion de la Semaine Internationale de Lutte pour les Droits des Femmes, le CER Pays de la Loire vous offre le livre de l’économiste Rachel SILVERA

CHEMINOTES ACTIVES

Le Comité d’Etablissement Régional vous offre ce livre à venir retirer à l’ESPACE CE dont vous dépendez.

Les modalités de retrait du livre sont les suivants : 

  • être cheminote active,
  • présenter une des pièces justificatives suivantes : badge d’identification, pièce justificative d’appartenance au CER, haut de votre bulletin de salaire.

DE QUOI PARLE LE LIVRE

«Des femmes qui se battent pour en finir avec les inégalités salariales. Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d’un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ?»

Au XIXe siècle, on considérait qu’il n’était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur «monsieur Gagnepain», celle-ci ne pouvait prétendre qu’à un «salaire d’appoint». De manière insidieuse, ce modèle pèse encore aujourd’hui. Les salariées semblent piégées, entre «plancher collant» et plafond de verre».

Pourtant, ces dernières années, des femmes ont décidé de se battre et ont obtenu gain de cause. Rachel Silvera leur donne largement la parole. Parce qu’elles ont eu des enfants, sont passées à temps partiel, ou simplement parce qu’elles sont femmes, Maria, Flora et les autres n’ont eu aucune augmentation de salaire, ou très peu, au cours de leur carrière. Les juges ont reconnu qu’elles étaient victimes de discrimination et devaient obtenir réparation à travers un rappel de salaires et une requalification.

Ce livre donne de nouveaux moyens pour en finir avec des inégalités d’un autre âge. Au-delà, il plaide pour une autre façon d’évaluer les compétences, celles des femmes restant trop souvent perçues comme relevant de qualités «innées».

PRÉSENTATION DE L’AUTEURE : RACHEL SILVERA

Rachel est économiste et enseignante à l’université Paris-Ouest Nanterre La Défense, chercheuse associée au CES (Centre d’économie de la Sorbonne) et membre du réseau de recherche «Marché du travail et genre» (Mage). Elle a codirigé « Comparer les emplois entre les femmes et les hommes. » De nouvelles pistes vers l’égalité salariale (La Documentation française, Paris, 2010).

Avec ce livre en 2015 elle a reçu le prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail, décerné par plusieurs experts (journalistes, sociologues, consultants).